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梧桐果分享校招实战助力企业遇鉴人才

发布时间:2019-09-14

  2019年7月26日,由生态型人力资源服务平台儒思主办的“人力资源实战领袖峰会”在深圳·大中华喜来登酒店盛大举行,千余位企业HR高管、人力资源从业者、企业管理者莅临现场,梧桐果作为战略合作伙伴受邀参与了此次峰会。

  在这个组织变革的时代,人力资源管理者迎来了前所未有的历史机遇,但也存在非常多的难题——理念老化、经验过时,尤其是一系列新兴技术的产生与发展,给传统的人力资源管理带来了相当大的挑战。本次峰会作为人力资源界最高实战盛典,梧桐果与众位大咖一起积极为现场参会人员赋能,从HR价值创造、人才盘点与赋能、组织能力构建、企业创新与转型等多个方面,共同探讨行业大未来,旨在帮助HR拥抱变化、高效调整,实现自我突破的同时,在组织中扮演更加重要的角色,共同聚焦职业进化,寻求新变革、新机遇、新人力!

  除此之外,梧桐果人力资源专家还鼓励HR要勇于站在战略层面不断学习、不断改变,不断适应时代的发展,除了学习好业务外,还要学习营销学、心理学等知识,与听得见炮火的人肩并肩,支撑前台业务发展,支撑组织发挥作用,实现职业进化,从前台走到中台,帮助企业快速发展。

  在峰会现场,双汇集团前HRD李连魁、某500强企业HRGM麦科、儒思创始人兼CEO崔晓光等人进行了精彩的实战分享。梧桐果作为专门为大学毕业生提供求职服务的网申平台,为有校园招聘计划的财富世界500强、财富中国500强等规模以上企业提供平台和系统,让企业招聘信息能够快速、精准到达目标人群,提高企业校园招聘效果;为211、985、“双一流”本硕博毕业生以及海外留学归国就业的高精人才提供校园招聘信息、实习信息以及宣讲会和招聘会信息,对毕业生的就业状况一直保持高度的关注,并利用大数据进行分析,为企业甄别人才,储备人才力量,激发组织活力,聚焦职业进化,这与峰会精神不谋而合。

  梧桐果在“互联网+大数据”的推动下,完成了企业招聘和大学生应聘的传统模式的改变,实现了企业和大学生的“精准匹配”。梧桐果立足于市场化的2019届中国校园招聘数据现状,依托于网站就业数据及独家解读分析,更是现场从企业需求、毕业生供给、供求关系、市场化薪酬福利、校园宣讲会及校园招聘会六个维度进行综合剖析,用直观数据展示了校招趋势,为校招企业设计招聘布局规划做指导,启发企业家、高管和人力资源管者的多维度思考,紧随校园招聘步伐,提升校招认知理念,旨在帮助企业顺利完成转型进化。

  作为“HR实战者的专属讲坛”,人力资源实战领袖峰会汇聚了各领域名企的HR实战经验,是人力资源从业者绝佳的学习成长渠道。未来,梧桐果将会继续参加各类人力资源峰会,加强对人力资源行业前沿理念的学习,结合自身数据优势,助推人力资源事业发展,“遇鉴”更多的毕业生人才,让每个毕业生更有价值!正版挂牌